岗位描述
工作内容
"一、DPI/KPI达成
1、管辖区域特通渠道日常销售目标健康达成
2、做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率/冰冻率
3、依据通路必售/新品上市分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、积极开发新客户,协助业绩提升
二、客户管理
1、积极建立综合批/特通渠道客户的客情
2、运用师傅通拜访/掌握客户的进销存提升成交率单点VPO
三、管理
1、协助所长完成对协作批发的管理
2、完成主管交办事项"
任职条件
"1、制定/落实通路/渠道行销策略,依所辖区域渠道特性制定针对性行动方案
2、控制/管理年度行销资源(品牌/生动化/冰箱/市场费用)
3、招募/培育/考核/激励员工,建设组织人才梯队保障企业人才良性发展