HR培训工读生

工作内容
1.协助培训项目的全流程组织与落地执行，协助培训专员需求收集、进度跟进及多方沟通协调；
2.负责培训课前筹备工作，包括场地布置、教学设备调试、物料准备、培训通知发送，确保讲师与学员准时参训；
3.支持培训现场实施，做好学员签到指引、课间秩序维护及突发情况协助处理，保障培训顺利进行；
4.协助培训相关文件、课件及影像资料的收集、整理与归档，确保资料规范完整；
5.协助制作培训宣传物料，如海报设计等；
6.协助线上学习平台的日常运营与维护，包括课程上传更新、报表生成与数据整理；
7.完成上级安排的其他HR相关工作。

任职条件
1.研一/研二在读硕士研究生，人力资源管理/统计学/心理学专业优先；
2.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理、分析和报告制作能力；
3.做事细致有条理，抗压，具备良好的逻辑和沟通表达能力；
4.责任心强、工作细致耐心，注重细节，能保质保量交付任务；
5.每周工作时间4天及以上，可全勤、9月上旬可即刻到岗者优先。