岗位描述
工作内容
协助分支机构负责人管理,协助完成公司下达的各项经营目标,在分支机构总经理不在岗时,代行分支机构负责人职能,具体职责如下:
协助负责人落实相关团队或业务的经营管理工作;
协助负责人承担团队或业务相关经营指标;
协助负责人组织和策划相关市场营销或推广活动;
进行营销队伍组建与考核管理,建立与完善营销业务拓展模式;
协助负责人落实营销适当性管理要求,防范洗钱、配资等违法违规风险;
协助负责人加强与当地监管部门以及行业协会、工商、税务等相关部门的沟通与协调;
其他兼职岗位的工作职能;
执行领导布置的其他各项工作和任务。
任职条件
大学本科及以上学历,金融及相关专业;业绩突出的适当放宽
1、年龄在40周岁以下;
2、3年以上证券行业或5年以上银行、信托等相关金融行业工作经验;
3、具有广泛的客户资源和较强的客户开发能力,有以下资源之一:高净值客户资源(资管产品销售,产品定制),机构客户、私募基金资源(量化交易方向),上市公司资源(上市公司融资方向),平台公司资源(债券承揽方向);
4、具备较强的组织管理、团队合作及分析解决问题能力;
5、品行端正,具备良好的职业操守。