锦鲤求职岗位描述
工作内容
1、根据总公司培训管理制度及要求，制定完善分公司培训管理制度及流程，提高培训工作开展的规范性；
2、制定分公司培训计划，编制培训预算，追踪培训效果，撰写培训总结报告；
3、负责分公司银保渠道专/兼职讲师队伍的建立及培训课程的管理；
4、组织开展各项培训工作，包括新人、在职人员相关内部制式培训，产品授权培训，合规培训等，以契合业务推动节奏，满足团队个性化技能和知识需求，符合公司及外部监管要求；
5、支持合作银行二级支分行项目培训、产说会等各项业务营销活动；
6、完成领导交办的其他事项。
任职条件
1、大学本科及以上学历，保险、管理、金融、教育等相关专业优先；
2、三年以上金融业相关工作经验，两年以上保险行业培训工作经验；
3、熟悉银行保险行业专业知识，精通企划推动和包装；熟悉公司业务推动工作流程，具有较为丰富的教学经验以及授课能力。