银保培训管理

工作内容
1.组织开展包括新人、在职人员相关内部制式培训，以契合银代业务发展及总公司要求；
2.完成非制式培训计划，以契合业务推动节奏及团队个性化技能、知识需求；
3.支持合作渠道分行、支行的项目培训；
4.完成制式培训、产品授权培训、合规培训等培训档案，以契合公司及外部监管要求；
5.完成上级交办的其他工作任务。

任职条件
1.本科及以上学历，保险、管理、金融、教育等相关专业优先；
2.三年及以上保险行业相关工作经验；
3.熟悉寿险公司业务运作，熟悉银保业务知识及产品知识，具有课程开发和授课的能力；
4.具有良好的沟通表达和协调能力、具备良好的责任心。