岗位描述
工作内容
1、负责营业区组织发展与人力扩张,推动晋升考核;
2、统筹日常会议管理与辅导训练,提升队伍专业能力与留存率;
3、分解并落实公司下达的年度/季度保费任务及各项关键业绩指标;
4、制定业务推动方案,追踪活动率、人均产能,确保业绩目标达成;
5、定期宣导监管政策与公司内控规定,强化风险意识;
6、落实续期服务与继续率管理,确保业务品质与合规经营底线。
7、领导交办其他事项。
任职资格:
1、本科及以上学历,保险、市场营销、企业管理等相关专业;能力优秀可适当放宽;
2、三年以上寿险保险公司工作经验,两年以上相关管理经验;
3、熟悉寿险公司业务运作,熟悉寿险各种业务知识及公司产品知识;
4、熟练操作办公室自动化系统;
5、具备优秀的营销管理经验,逻辑思维能力强,团队管理协调能力强。