分公司班子储备干部 （总经理级/副职级）

工作内容
1.根据总公司下达的经营指标，制定和落实分公司经营战略和工作目标、计划，推动全面达成。
2.推动渠道协同发展，建立健全渠道管理体系，推动业务结构持续优化。
3.研究和分析当地市场发展和变化，及时制定、调整及优化经营策略，积极参与和应对市场竞争。
4.负责内外勤队伍建设，打造高素质、专业化、有战斗力的管理与营销队伍。
5.做好外部关系维护，营造良好的外部经营环境。
6.遵照公司及监管各项规定做好风险防范，确保机构合规经营。
7.完成公司交办的其他工作。

任职资格：
1.大学本科及以上学历，具备现代企业经营管理知识。
2.熟悉保险行业发展趋势，对保险市场现状和业务发展方向有较强的洞察力和预见性。
3.具有8年以上保险公司相关工作经验；储备分公司总经理级的，应具有相当职级工作经历或下一职级岗位工作2年以上；储备分公司副职级的，应具有相当职级工作经历或下一职级岗位工作3年以上。
4.具有良好的履职从业记录，过往业绩优秀，符合公司用人要求，具备保险行业监管部门要求的任职资格。
5.身体健康，能适应工作需要。

不得报名情形
1.受过司法机关刑事处罚的。
2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的。
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的。
4.配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的。
5.国家法律法规、党纪政务和有关政策规定不能任职的。
6.其他不适宜任职的情形。

工作地点：全国