海外销售(管理储备)

薪资构成：基础月薪+绩效+提成+海外出差补贴

福利：年终奖、带薪年假、年度体检、明确的晋升路径、饭堂等

【岗位职责】

1. 市场分析与策略制定：收集并分析配件市场动态、竞品信息及客户反馈；

2. 新客户/新渠道开发（重点）：主动通过行业展会、线上平台、区域走访等渠道，挖掘潜在配件需求客户，建立新的业务合作触点，而不仅仅是维护老客户；

3. 大客户深度经营：对核心大客户进行定期拜访与需求诊断；

4. 订单全流程（报价、合同、交付、回款），优化现有内部协作流程；

5. 团队协助：作为管理储备干部，参与新员工带教、项目协调工作。

【任职资格】

1. 全日制本科及以上，市场营销、机械制造、工商管理等相关专先；

2. 具有工业品/机械设备/配件行业的销售或市场开拓经验；优秀应届生亦可；

3. 核心技能：

· 自驱力和抗压能力，能够适应每月一定频次的出差（拜访客户）；

· 具备基础的数据分析能力（Excel/PPT）；

· 沟通风格需强势、主动，具备商务谈判的能力。