培训助理人力资源管理师/管理师

【工作内容】

1、制定并执行公司年度培训规划，搭建专业课程体系与人才发展路径；

2、组织实施新员工入职培训及专业技术类内训项目，统筹讲师资源与培训现场管理；

3、开展培训需求调研与分析，评估培训效果并输出数据报告，持续优化培训方案；

4、维护内部知识库与在线学习平台，推动数字化学习资源建设与知识沉淀共享；

5、对接业务部门需求，协助开展关键岗位人才盘点及高潜人才培养专项工作。

【任职要求】

1、大专及以上学历，有制造业人资培训工作相关经验优先。

2、河源或梅州周边户籍优先。