锦鲤求职岗位描述
岗位职责：
1、在领班领导下开展茶叶生产相关工作，确保岗位各项KPI指标达成。
2、严格遵照交接班制度及部门要求内容执行（报表填写规范、设备运行情况、品质状况、物耗、安全隐患、重要宣贯等）。
3、严格遵守公司、工厂各项规范制度和纪律要求，认真按照标准和流程作业。
4、学习设备技能，熟悉掌握设备原理及其他岗位设备，对设备问题点进行制定方案并进行改善；提高设备高效运行。
5、严格按照设备保养规程保养设备。认真执行TPM一套三表和计划保养，确保设备维护保养到位。
6、严格按照品质控制规范进行生产操作，确保产品质量和食品安全。保证茶叶指标符合内控标准。
7、详细做好各项生产记录，发现异常问题及时向领班报告并尽快想办法解决。负责机台不良点的追踪改善；进行5WHY分析，制定解决方案， 并对QCC品质改善项目专案改善
8、完成领班临时交付的工作任务。
9、做好安全文明生产，现场整理工作，按相关规范执行并处理可能对环境有影响的物品，努力做好节能降耗。
10、做好交接班工作和区域内5S工作。依照5S标准，做好物品“三定”及责任区域内的5S，可能对环境有影响的物品，分类存放。
11、其它岗位有应急时帮助工作。
任职要求：
1、招聘年龄： 35周岁以下
2、性别：男
3、专业：机电、机械、电气类专业
4、知识和能力要求：各类设备的操作、点检、维护能力、设备基础故障处理能力
福利待遇：
1、有竞争力的薪酬 + 奖金
2、完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利
3、清晰的晋升通道：内部竞聘、技能评级、管理发展
4、系统的技能培训：岗前培训、在岗提升
5、 舒适的工作环境：现代化工厂、团队氛围融洽、定期文化活动
6、员工关怀：餐补、通讯补贴、高温补贴、年度体检...