锦鲤求职岗位描述
职责概述
1.负责组织当班安全生产，管控当班生产品质、效率、设备、5S、人员各项管理项目正常达成。
2.负责对当班生产过程的品质控制，做好岗位安全、品质、设备巡检。
3.负责当班原料、物耗、水、电、气、汽、人员出勤等可控成本的管控。
4.负责生产前及生产过程中，设备运行状态、原材料质量检查，如发现设备有隐患或原材料有质量问题，应立即向上级反映并停止作业，对没按规定检查及没有及时反映而产生的设备事故和产品质量问题负责
5.负责监督当班员工对制度的执行。
6.负责组织实施当班设备维护保养。
7.负责对下属人员在业务技能上进行培训、指导、监督。
8.负责当班员工对公司各项制度、文件、通知的下达转训工作。
9.负责当班班组团队凝聚力、执行力培训。
10.负责当班下属的日、月、季度、年度绩效考核评比。
11.负责当班员工安全培训、安全天天练、安全事故学习反思及管理工作。
12.负责按5S现场管理制度，对班组操作现场的管理，保证操作现场设备及工艺装备、工艺文件、包装物、成品、半成品、废品等分清、有序、整洁，对现场管理末达标负责。
13.依据生产计划正确执行生产计划下发产品品项、产量、生产时间。
14.学习掌握遵守工厂《安全十大禁令》、《质量红线》、《设备红线》、《反习惯性违章行为》、《手机管理办法》
15.熟练掌握消防器材使用方法，并对岗位消防器材、应急逃生通道熟知
16.负责当班安全、品质、效率、物耗、制程不良、OEE及体系各项指标达成。
日常工作
1.每天接班前组织当班人员召开班前会，每班下班前组织召开班后会，并对当班问题点总结，制定改善措施，学习各岗位SOP；
2.每天接班后对设备点检和设备的维护和保养，领取生产计划，执行生产线换线、品项、产量、原物料确认等生产任务。
3.每天对当班人员的着装、劳动纪律、工艺标准执行情况不定期检查与考核；
4.每天对生产现场安全、品质、设备、成本、人员管理项目进行有效管控，对不符合项目及时发现并要求岗位操作工整改完毕；
5.对当班使用的原物料进行检查，发现异常及时反馈相关部门；
6.下班前对各种记录、现场，设备状况进行检查；
7.每天对当班人员完成绩效考核并要求本人签字确认；
8.每天对当班产量、物耗情况做详细统计与分析并在下班前上报部门统计处；
9.负责每天对生产所需物资领用与数量核对；
10.负责每天当班生产结束后对当班成品清点数量并办理入库手续；
11.负责协调上下道工序、班组之间、部门间与生产相关生产的信息沟通；
12.负责生产班组报表信息查核确认，发布当班生产信息；
13.积极主动执行上级主管安排各项工作
任职要求
1.学历/专业：大专及以上，机电类相关专业。
2.经验要求：2年以上相关工作经历。
3.知识和能力要求：熟悉整条生产线的工艺流程，较强的协调组织能力，具有一定的现场人员管理能力。有较强的安全、品质、现场管理能力、沟通能力、有良好的团队合作精神,熟悉5S。