储运科长

职责概述

1.监控、管理成品及物料收发存程序的执行，保证进出库货物在品种、数量上准确无误，落实先到期先出货，做到物料堆放 整齐，帐卡物相符。确保每日/月末仓库盘点执行顺畅，并跟进处理盘点差异；

2.全面掌握成品、存放要求，保证货物存储质量，降低库存损耗；

3.监督仓库运作的各项数据统计工作的准确性和完整性，利用报表并对其进分析，提出改善建议，提升仓库运作效率；

4.根据实际情况进行仓库需求分析，对新建或租用仓库提供数据依据和建议，保证仓库面积得到合理利用；对原物料及成品仓库的预警及协调；

5.铁路部门及外部物流公司的外联工作，承运商的运作考核；

6. 监控、管理叉车日常保养维修及安全操作程序的执行；

7.制定合理的人员绩效考核标准，培训、检查、督导、考核下属的工作。针对其工作中的不足，及时帮助改进，组织缺失技能的培训，提高其专业技能；

8.负责监督、组织、调配仓储人员与制造部等相关部门配合及效率达成；

9.有效管控物流费用预算；

10.部门人员的绩效管理、技能培训；

11.完成领导交办的其他工作。

日常工作

1.车皮、汽车发运及监装工作的管理；

2.车皮、车辆发运到位的追踪与联系；

3.成品仓库的检查、管理；

4.工厂间及仓库间移库；外租库的管理；

5.未发订单的跟进；

6.物流费用的有效管控；

7.铁路部门及承运商外联工作及承运商考核；

8.完成上级交办的临时任务。

任职要求

1.学历：大专及以上学历

2.资历要求：相关物流工作3年以上

3.知识和能力要求：熟悉大型仓库管理流程，较强的沟通、领导能力