管培生(J20997)

岗位职责
根据公司安排，在公司各部门进行定期的轮岗工作及学习，熟悉各部门的主要工作内容和必要技能，接受全方位的业务培训和实践锻炼，作为优质储备干部管理。

岗位要求
1、全日制硕士学历及以上，工商管理、金融学、市场营销、经济学等相关专业；
2、形象良好，具备较强的学习能力，可以快速了解分销行业运营模式；
3、具备良好亲和力、优秀的沟通表达、组织协调能力佳、积极主动、有潜在领导素质；
4、其他要求：认同分销行业，认同企业文化。