人事专员(J20687)

岗位职责
1.负责协助拟定人力资源各项管理制度、工作方案；
2.负责公司员工各类证明材料的审核及出具工作；
3.负责公司各部门员工的体检费、餐费补贴等费用支出的实施和管理工作；
4.负责领导交办的其他工作。

岗位要求
1.大学本科及以上学历，人力资源相关专业；
2.熟悉人事基础业务及劳动相关法律法规；
3.具备较好的文字写作、沟通协调能力，熟练操作办公软件；
4.工作细致，保密意识强。