金融科技岗

工作职责：

1、策略引入周期管理：参与部门T0策略、智投策略、拆单策略等智能交易策略的市场调研、引入评估、需求分析及需求文档编写等工作，统筹项目进度与资源协调，确保策略落地与稳定运行；

2、业务赋能与培训推广：面向公司营业部及客户开展智能交易业务培训工作以及线上营销工作，输出标准化业务推广材料以及线上运营推广方案，提升员工业务展业能力，积极开拓市场，提升客户转化率和粘性，完成公司业务指标；

3、数据监控与产品迭代：建立策略效果追踪与归因分析机制，基于多维交易数据（如成交率、滑点、收益表现）驱动产品功能优化与策略参数调优，实现功能持续迭代更新；

4、系统生态集成对接：统筹量化系统与CRM、数据中心、消息中心等周边系统的深度集成，打通客户画像匹配、实时数据流转及智能通知预警链路，消除数据孤岛；对接公司已有大模型，加强智能体在智能交易策略方面的应用，完善知识库，提示词，引导客户更好的了解、使用智能交易策略。

5、合规风控与运营支持：协同合规与风控部门制定策略准入标准及实时监控指标，处理日常运营异常，保障量化交易业务在合规框架下安全、高效开展；

6、完成部门交办的其他工作。

任职资格：

1、硕士研究生及以上学历，计算机、软件工程、金融工程、应用数学等相关专业，具有复合专业背景优先；

2、具备3-6年证券、基金等金融相关工作经验，了解券商财富管理业务等；

3、量化认知：了解市场常见量化策略运行逻辑和券商内部智能交易的工具产品（尤其是T0策略的底仓构建、波动捕捉、算法拆单的Twap、Vwap机制等）；

4、产品能力：具备产品原型设计能力，有交易系统或量化平台产品设计经验者优先；

5、数据技能：熟悉SQL或Python等分析工具，具备交易数据挖掘、归因分析及可视化报表制作的能力；

6、智能体开发技能‌：熟练掌握‌LangChain、RAG 技术‌及提示词工程 ，了解智能体在智能交易策略方面的应用；

7、沟通协调：具备极强的跨部门沟通能力，能有效连接业务前台、量化中台与技术后台；

8、具备较强的创新与逻辑思维以及敏锐的判断力。