铜仁-综合文秘岗

岗位职责：

1.负责风险管理系统合同维护及报销；

2.负责员工薪酬福利工作，负责招聘筛选和入职支持，包括薪酬数据的维护、五险二金的申报与变更、福利及工资的报销等；

3.负责干部管理和干部提拔任用，包括台账更新、交流干部申报、高管人员任职资格报送、干部提拔流程等，确保各环节及时、准确、规范；

4.负责中支档案管理工作；

5.负责员工人事管理工作，包括员工转调离材料准备和流程提交跟进；

6.负责推动人才培养和创新发展；

7.负责人力资源问题答疑；

8.负责公文管理工作

9.负责部分党建文秘工作及领导安排的其他事项。

任职要求：

1、本科及以上学历，有人力资源及办公室管理经验者优先、中共党员优先。

2、专业技能：精通常规办公软件，持有 C1 /2及以上驾驶证，性格活泼外向，属于“e 人”。

3、综合能力：具备较强的沟通协调能力，具备较强学习能力和创新能力，工作严谨细致，有较强的责任心与抗压能力，有上进心。

4、具备较强保密意识。