岗位描述
岗位职责:
1. 协助综合管理部经理开展日常工作,做好后勤日常事务性工作;
2. 负责文件的管理和存档工作及会议安排等工作;
3. 帮助、指导营销员办理签、解约手续,收集、上报并送达相关资料;负责营销员资格证、展业证发放、更换事项;
4. 负责机构人员考勤录入及打卡数据通报。
任职要求:
1、大专及以上学历,有相关经验者优先
2、年龄21-35岁,工作年限不限;
3、熟练使用WORLD、EXCEL等办公软件,熟悉办公自动化设备的使用;
4、吃苦耐劳,踏实肯干,具有团队协作精神,服从公司工作安排;
5、有较强的管理协助能力及沟通能力.