运营管培生（AI智慧理赔方向）

中国太平洋财产保险营运华南分中心2027届“星耀华南”管培生校园招聘

公司简介：

中国太平洋保险（集团）股份有限公司是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司基础上组建而成的保险集团公司，是国内领先的综合性保险集团，并是首家A+H+G（上海、香港、伦敦）三地上市的保险公司。公司连续多年入选《财富》世界500强。

太保产险营运华南分中心位于广东省金融高新区，是集太保产险营运集约化、专业化、智能化营运一体化建设为目标的重要后援基地。分中心服务太保产险系统全国业务，以财产保险理赔风险管控、理赔支持与推动和客户呼叫服务为业务载体，以科技赋能、数据驱动为手段，专注于专业技术研究和高端人才培养，为公司的专业运营输出标准服务和解决方案。

广东省金融高新区是广东省人民政府批准成立的省内首个“金融·科技·产业融合创新综合试验区”，以“国际化金融后台基地”+“现代产业金融中心”为两大定位，致力于打造全球创客新都市示范区、金融·科技·产业融合示范区，建设广东省金融资源集聚和产业转型升级的典型示范区。

本次管培生招聘，旨在通过“集中培训-跨条线轮岗-定向深耕”的系统化培育，打造精通业务的复合型后备人才，推动人才从“单一技能执行”向“复合型专业赋能”升级。

岗位名称：运营管培生（AI智慧理赔方向）

岗位描述：

1、国企管培生，实习期间参与岗前专业培训、运营全流程的轮岗实践。

2、后续根据考核及个人特点，分配至车险理赔、非车险理赔、人伤理赔、指标推动、风险管理、客户服务、创新推动等中后台岗位。

应聘要求：

1、本科以上学历（2027届，能长期实习，并有意愿转正），车辆工程、汽车服务工程、新能源、机械、保险、医学、护理以及其他工科、医学类专业；

2、能够快速学习和熟悉操作公司理赔系统；能够熟练运用办公软件；具有较强逻辑思维能力，通过学习能够从碎片化的信息中识别风险点。

3、有较好的沟通能力、责任意识；具有良好的服务意识和职业操守，廉洁自律；吃苦耐劳。

培养晋升模式：

1、课程培训：系统性学习保险基础知识、客户服务流程、车辆配件知识、汽车查勘定损技能；

2、岗位体验：根据作业流程，到客户服务岗、车险理赔岗、团客理赔岗、人伤理赔岗、打假反欺诈岗等进行岗位体验；

3、轮岗实践：根据公司安排到客户服务岗、理赔岗进行交换轮岗实践；

4、跟岗学习：跟随查勘员老师到车辆事故现场观摩学习；完成线上跟岗培训，并进入实际作业环境进行实习，具备独立进入实际理赔作业环境的能力。

5、结业考核：进行理论考试和实践考核；

6、岗位落地：根据考核及个人特点，分配至理赔作业、指标推动、风险管理、创新推动等岗位。

7、晋升路径：大案专家、打假反欺诈、品控质检、组长、经理等。还有机会到太保系统内其他地区分公司、总部交流学习或晋升。

说明：岗位专业性较强，培训周期长、强度大，不适宜短期实习。

薪酬福利：

实习期：保底月薪2000+餐补450+租房补贴600，如后期实际上岗则按绩效奖金方案计算。公司购买团意险。

转正后：6-12K，综合年薪10W+，八险一金、饭堂、健身房、节假日礼包、年度体检等完善的福利体系。