岗位描述
岗位职责:
1、代理人队伍的推动管理,制定队伍落地举措,推动机构实现队伍结构优化、内质提升,推动会议经营等落地执行;
2.代理人基本法及其配套制度的推动落地和效能释放,推动行为管理落地;
3.代理人新人招募、培育及留存的全流程闭环管理和推动落实,推动团队架构夯实、结构优化,主管自主经营能力提升;
4.其他相关工作。
任职要求:
1. 教育程度:本科及以上学历;
2. 相关经验:代理人队伍管理推动从业经验者优先;
3. 核心能力:较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调能力,熟练运用办公软件。