岗位描述
岗位职责:
1.接受公司安排,多岗位轮训,深入了解公司业务流程;
2.积极参与完成专项培训及实践项目;
3.根据个人专业及面试情况定岗于辅助支持类相关岗位;
4.根据公司需要及应聘者意愿确定工作地点,工作地点在江西省内。
任职要求:
1.应届大学本科及以上学历,专业限定为金融、精算、保险、统计、会计、法学、计算机、汉语言、人力资源等相关专业。
2.无违规违纪及不良记录。
3.身体健康,具有良好的道德品行和职业素养。
4.太保集团系统内无亲属。
福利:
1.本科生年薪7-10k/月,硕士研究生年薪9-12k/月;
(具体薪资将根据工作所在地进行相应系数调整)
2.提供全面的六险二金和补充商业保险,享有交通补贴、通讯补贴、降温取暖费、工会福利、生日礼券、年度体检及员工食堂;
3.实习期间发放实习津贴,正式入职后签订劳动合同,享受国家法定节假日及带薪年假;
4.设立管理培训生计划,择优选拔培养对象,培训周期为2年。管培生将作为公司中层管理后备力量进行重点培养,配备专人带教指导;
5.重视青年人才培养,提供专业与管理双向晋升发展通道。