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太保财险

山西-管理培训生(2027)

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岗位描述

薪酬福利

月薪5K-8K/月,五险二金

岗位职责

1.为公司培养储备高学历青年人才,考核合格纳入管培生定向培养,定期对管培生综合能力及表现进行评估;

2.通过公司内部轮岗学习、系统培训,结合公司实际岗位需求,管培生个人综合素质、专业能力等,加入至各职能部门。

任职要求

1.统招本科及以上学历应届毕业生,保险、数学类、统计学、医学类、法医学类、法学、金融、财务等相关专业;

2.在校期间学习成绩优秀,表现良好,没有不良记录;

3.与公司文化相匹配,有责任意识、担当意识,有较强的综合素质和学习能力;

4.积极主动,踏实认真,吃苦耐劳,勇于接受挑战,能承受工作压力,形象好、气质佳、精神足;

5.具有良好的团队合作意识,出色的沟通能力及自我挑战的意愿;

6.具有良好的心理素质和敬业精神,充满热情并能够不断学习。

工作地点

山西省内

其他职位类别方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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