岗位描述
岗位职责:
1.为公司培养储备高学历青年人才,考核合格纳入管培生定向培养,定期对管培生综合能力及表现进行评估;
2.通过公司内部轮岗学习、系统培训,结合公司实际岗位需求,管培生个人综合素质、专业能力等,加入至各职能部门。
任职要求:
1.统招本科及以上学历应届毕业生,数学、应用数学、统计学类等相关专业;
2.在校期间学习成绩优秀,表现良好,没有不良记录;
3.与公司文化相匹配,有责任意识、担当意识,有较强的综合素质和学习能力;
4.积极主动,踏实认真,吃苦耐劳,勇于接受挑战,能承受工作压力,形象好、气质佳、精神足;
5.具有良好的团队合作意识,出色的沟通能力及自我挑战的意愿;
6.具有良好的心理素质和敬业精神,充满热情并能够不断学习。
工作地点:
山西省内