锦鲤求职岗位描述
岗位职责：
负责海外达人营销交付团队的日常管理，结合业务目标完成团队分工、目标拆解、过程管理、结果复盘与人员培养，带领团队承接区域业务交付；
统筹达人营销项目交付全流程，包括达人开发、筛选、建联、商务沟通、内容协同、上线跟进、复盘优化等环节，保障项目交付效率与稳定性；
带领团队持续拓展并沉淀 TikTok、YouTube、Instagram 等平台达人资源，建立可复用的达人资源池、合作机制及项目 SOP；
结合不同区域市场和项目需求，完成达人匹配、合作推进与节奏把控，持续提升达人合作质量与项目交付结果；
建立并优化达人营销数据监控及复盘机制，持续跟踪曝光、互动、引流、转化、ROI 等核心指标，推动达人筛选策略与合作策略持续优化；
对团队负责项目的整体交付结果负责，包括交付时效、项目稳定性及核心业务结果，并持续沉淀方法论，赋能团队复制；
根据具体岗位场景，部分 HC 需在入职后承担团队 0-1 搭建职责，包括组织搭建、招聘配置、流程建立与早期管理机制落地；部分 HC 需承接现有团队并推动团队升级与结果提升。
任职要求：
本科及以上学历，英语可作为工作语言；有海外学习、工作或跨文化协作经验优先；
具备 3-5 年以上海外达人营销 / 海外红人营销相关经验，熟悉达人合作全链路，有较强项目交付意识；
有明确团队管理经验，能够说明团队分工、目标拆解、过程追踪、人员培养及结果达成情况；
熟悉 TikTok、Instagram、YouTube 等主流海外平台生态，至少在欧洲、美洲或亚太某一区域市场有较深实操经验；
具备达人开发、筛选、建联、谈判、合作落地及长期维护经验，能够说明资源获取路径、达人类型及合作成果；
具备较强的数据分析、跨团队协同、问题拆解与复盘沉淀能力，能够在变化较快的业务环境中推动团队稳定交付；
有 0-1 搭建团队经验，或有承接现有团队并完成业绩提升、组织优化经验者优先；