锦鲤求职

Tec-Do

Q3-产品增长指标管理

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岗位描述

【工作内容】

产研团队增长管理,推动产研团队走向前台,直接贡献于业务增长与商业成功。

1、解码业务战略为产研团队可执行的目标,拆解并制定部门各岗位目标及相应任务指标;

2、建立数据驱动的价值度量体系(如业务指标关联、投入产出分析),用数据证明和提升产研贡献;

3、优化跨部门协作机制(如敏捷流程),提升协作效率;

4、推动技术能力产品化、服务化,直接面向市场或客户创造新增长点;

【任职资格】

1、统招本科及以上学历,3-5年工作经验,具备项目管理、业务分析、数据科学或技术背景之一;

2、广告行业、互联网行业相关经验,有指标管理经验者优先;

3、出色的跨团队协同能力、战略思维、业务敏锐度和影响力;

4、具备较强的逻辑思维能力、框架思考能力,能够有条理地呈现工作产出。

运营方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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