法务岗

【职责描述】
1.协助部门经理制定法务管理体系的相关制度、流程、标准等，并监督落实情况。参与构建和完善公司内部法律事务管理体系。
2.参与公司重大项目决策过程，对重大经营决策、战略规划、投资项目、资本运作等提供及时、准确的法律意见和风险评估。
3.建立专利、商标、著作权、商业秘密等知识产权管理及保护体系，处理知识产权侵权事件，通过民事、行政、刑事程序保护公司知识产权，构建知识产权护城河。
4.起草、审查和修改公司各类法律文书和合同（如采购、销售、工程、投融资、技术合作、劳动人事等），对合同履行过程提供法律指导。
5.处理公司谈判、涉讼纠纷和相关法律事务。参与重大非诉争议的谈判、调解、和解，维护公司合法权益。
6.参与审核、评估外聘律师的资质及委托的律师事务所资格。
7.对突发危机事件的处理提供法律建议并操作相关法务事宜。
8.组织开展面向全员的合规培训、宣传和文化建设，提升全员合规意识。
9.定期或不定期组织开展合规风险评估，识别公司运营中的主要合规风险点。针对识别出的合规风险，制定并推动实施有效的风险防范和应对措施。
10.完成领导交办的其他事项。

【任职要求】
1.具有研究生及以上学历，重点院校法学相关专业，具备扎实专业知识与丰富的项目经验。
2.具有3年及以上相关工作经历，熟悉央国企治理结构、国资监管流程(如产权登记、资产交易)。
3.熟悉专利、商标、著作权等知识产权申请流程并具有实操经验，精通知识产权保护相关法律法规，对专利布局、维权方法具有丰富实战经验。
4.年龄一般不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽。
5.能主导搭建合规管理体系，对规章制度、重大项目进行合法合规性审查，确保符合国资监管要求。
6.需具备抗压能力、责任心和保密意识，适应高强度工作。
7.持有法律职业资格证优先，集团内人员优先。