岗位描述
岗位职责:
1、负责公司业务流程及技能培训体系搭建和工作规划;
2、负责业务流程或技能SOP操作手册制定、培训课程开发及管理;
3、负责讲师队伍、大师傅技工队伍建设和管理;
4、负责校企合作资源建设和实施跟进落地;
5、负责公司各项业务培训全面落地实施;
6、负责对二级单位业务培训工作进行督导和考核评估。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、市场营销、项目管理等相关专业优先;
2、拥有社团活动组织策划、项目管理经验,或拥有授课、演讲、广播、视频制作和摄影经验优先;
3、逻辑思维及沟通表达能力强,思维开阔,富有活力和韧劲,具有变革意识及突破精神,具有较强抗压能力,善于学习和总结;
4、 熟练掌握常用办公软件,具备一定的策划和组织能力、数据分析能力。