岗位描述
岗位职责
1、负责公司管理费用的管理工作,按照集团公司成本费用管理办法和年度费用计划,监督控制费用开支和使用情况;
2、负责业务招待费的管理工作,制定业务招待费报销管理办法;
3、负责工资总额、应付福利费,执行工资政策,监督工资计划的分配和使用情况;
4、负责汇总全公司职工工资,按时向银行报送工资,保证数据真实、准确;
5、负责月、季、年度财务成本会计报表的编制工作;
6、负责成本核算工作,按业务单位设置明细账,保证数据真实、准确;
7、会计人员必须具备从业资格证。
岗位要求
1、经济学、会计学、财务管理等相关专业,有会计相关资格证书者优先;
2、具备掌握财务会计及相关专业理论知识,熟悉掌握并能运用相关财务分析方法;
3、掌握项目可行性研究报告的编制及资产评估相关知识;
4、有较高的思想素质,良好的职业道德和敬业精神;
5、能熟练完成本职工作和领导交办的临时性工作;
6、具备较高的组织协调能力,及分析处理问题的能力;
7、具有敏捷的观察分析能力,较强的语言文字表达能力;
8、具备日常计算机办公能力。