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内蒙古分公司-干部管理岗(J16709)

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岗位描述

工作职责:

1.协助总公司进行分公司高管人员选拨、任免、考察考核、调配及退出管理

2.下辖机构高管人员任职资格辅导与培养

3.后备干部选拔、考核、培养、使用管理

4.分公司管理干部的调配、考核、任免、退出管理

任职资格:

(1)硕士研究生及以上学历,2027年应届毕业生,中共党员或中共预备党员优先;

(2)人力资源管理、工商管理、行政管理等专业优先;

(3)沟通能力强、抗压能力强、执行力强。

人力资源方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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