地区经理（哈尔滨）

岗位职责
1、销售计划制定：根据省区销售策略，制定所辖区域销售计划和行动方案，确保销售目标达成；
2、销售目标达成：充分利用各类资源，带领团队不断提升产品占有率及覆盖率，达成或超额达成区域销售目标；
3、客户管理：有效地将目标客户进行分级管理，通过学术拜访与关键客户建立信任，持续帮助客户加强对产品的认知，不断提升客户对产品的认可度和美誉度；
4、学术推广：在市场部指导下，策划各类学术推广活动，深入推广络病理论及产品信息，不断提高公司及产品的品牌；
5、团队管理：负责团队的绩效管理、能力建设，加强辅导与管理，建立高素质的营销服务队伍；
6、报表提交：及时填写并上报各类销售报表，准确反馈产品及相关市场信息。

岗位要求
1、熟悉与药品销售相关的法律法规；
2、具有较强的组织协调能力、问题解决能力、谈判能力和全局意识；
3、坚韧的抗挫能力，专业的形象展示和很强的说服沟通能力，良好的团队领导能力；
4、善于培育、凝聚、鼓励下属，提高下属的工作积极性和团队凝聚力。
5、全日制大专及以上学历，医学、药学及相关专业优先。