锦鲤求职岗位描述
工作内容
1.集团战略规划：牵头制定集团中长期战略规划与年度战略举措，主导医药行业政策、市场趋势及国内外可比公司的前瞻性研究，为管理层提供决策支持；组织协调各部门落地关键战略举措并追踪复盘。
2.疾病领域与产品组合战略：聚焦自身免疫与神经精神领域，制定疾病领域战略与产品组合策略；建立管线优先级排序机制，牵头组合评审，推动 Go / No-Go 与资源配置决策。
3.新产品规划与商业评估：主导在研及引进品种的商业价值评估，包括流行病学与患者流模型、市场规模与峰值销售预测、定价与准入假设、rNPV 估值及情景与敏感性分析；撰写立项与引进可行性建议并在决策委员会汇报；根据需要规划并管理外部市场调研。
4.以商业视角赋能研发：作为项目小组核心成员，从商业与准入视角输入适应症选择与序贯策略、目标人群定义、对照与终点设计；联动医学、注册与市场准入前置规划医保准入及定价策略，在关键决策节点提供商业价值再评估。
5.团队管理与跨部门协作：管理并培养战略与新产品规划团队，建立评估方法论与交付标准；在研发、医学、注册、准入、营销、财务之间高效协同，推动跨部门共识与落地。
任职条件
1.硕士及以上学历，医学、药学等生命科学相关专业；具有 MBA 或 MD / PhD 背景者优先。
2.10 年及以上跨国药企、头部创新药企或知名咨询公司的战略规划、新产品规划或业务拓展经验，自身免疫、神经精神治疗领域经验优先；具备团队管理经验。
3.具备完整主导重大项目的经历，如集团级战略规划、重点品种上市前商业规划或 License-in 项目商业评估。
4.精通市场潜力测算与预测建模（患者流模型、峰值销售预测、rNPV 估值），能独立搭建并审核复杂模型；熟练使用 IQVIA、Citeline、米内网等行业数据库。
5.深刻理解中国医药政策与支付环境（医保谈判、集中带量采购、DRG / DIP）及其对产品价值的影响；熟悉创新药研发与注册路径，能读懂临床数据并转化为商业判断。
6.优秀的战略思维、结构化表达与跨部门影响力，敏锐的市场洞察力，良好的学习能力与抗压能力；英文可作为工作语言。