人力专员(J11604)

岗位职责
1.承接相关人力资源业务工作，包括招聘、员工关系、薪酬福利、员工绩效共享服务等内容；
2.为集团总部及分子公司提供人力资源业务支撑保障。

岗位要求
1.本科及以上学历，专业不限；
2.良好的理解力、执行力，善于沟通，有较强的内驱力与团队协作精神；
3.抗压性强，能够接受长期出差或派驻；
4.在校期间担任过学生干部者优先。