锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1、负责核心、中高端及批量岗位招聘交付，对到岗、周期、成本、offer接受率负责。
2、统筹校招项目及校招雇主品牌。
3、搭建优化招聘体系，包括制度、SOP、人才画像、面试官认证、人才库、数据看板。
4、优化招聘流程，提升流程效率、数据化、合规性和候选人体验。
5、拓展维护高校合作，推动联合培养等项目落地。
6、管理招聘渠道与供应商，协同业务部门完成人才目标。
岗位要求
1、本科及以上，8年以上招聘经验，2年以上招聘经理/团队管理经验，有半导体行业优先。
2、具备招聘交付、校园招聘、招聘体系运营、流程运营、校企合作实操经验。
3、熟悉招聘渠道、ATS、数据分析，能通过数据发现问题并推动改进。
4、业务理解、项目管理、跨部门沟通推动能力强，结果导向，抗压。
5、具有优秀的系统思维能力，良好的跨部门推动力，以结果为导向，目标感强，能够在高压力下完成高端人才引进目标。