营销培训生-数字化方向(J14843)

岗位职责
定位：数字化团队储备人才，作为支撑营销与渠道的数据分析中坚力量，参与公司数字化攻坚项目，提供业务领导全链路数据分析支持及可视化呈现，保障区域数字化政策落地推广。

1.数据集成和清洗:负责从各种数据源中、数据库中进行数据提取、集成、转换和清洗数据，以确保数据的质量和完整性；
2.数据分析和建模:使用统计学和机器学习等技术对数据进行分析和建模，以挖掘出数据背后的规律和趋势，提供数据支持决策；
3.数据可视化和呈现:通过开发数据分析工具及数据看板搭建，将数据分析结果通过系统、图表、报告或可视化工具等方式呈现出来，以便更好地理解和传达数据信息；
4.数据管理和维护:管理和维护企业的数据资产，包括数据仓库、数据字典和数据文栏等，确保数据的有效性和安全性。

岗位要求
1.全日制本科及以上学历的27届毕业生，并取得相应学位；
2.专业相关：计算机科学与技术、信息管理与信息系统、数据科学与大数据技术、统计学、应用数学与计算数学等相关专业；
3.熟练掌握数据统计及分析工具，如EXCEL、SQL、R、Python等;
4.熟悉并掌握编程语言及算法模型如回归模型、分类模型等;
5.具有较强的数据敏感度、优秀的逻辑分析能力、文字表达能力、沟通表达能力及学习创新能力。