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硬件负责人

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岗位描述

岗位职责:

技术规划与产品定义

负责整体硬件技术路线规划与产品策略制定,涵盖设备形态、核心器件、成像与交互方案等关键方向,确保方案在性能、成本、可量产性之间取得最优平衡,对产品商业成功负责。

关键选型与预研管理

主导核心器件选型(芯片、传感器、光学器件、通信模组等)及前瞻技术预研和储备,输出技术可行性报告与风险评估,为产品立项提供决策依据

从系统视角设计整体解决方案,确保硬件、算法、软件各模块高效协同

软硬件协同与产品体验

推动软硬件深度融合,打通“采集 → 处理 → 应用”的完整链路

与算法、产品、设计团队共同定义关键指标(性能、功耗、延迟、稳定性、用户体验等)

商业模式与生态合作

主导硬件相关商业模式的设计与落地,包括自研、JDM、OEM/ODM及生态合作

评估不同模式下的成本结构、风险与交付能力,制定最优合作策略

拓展并管理核心供应商资源(ODM/OEM等),提升交付效率与成本竞争力

团队建设与项目管理

负责硬件团队(电子、结构、嵌入式、测试等)的管理与能力建设

建立硬件开发流程与规范(方案评审、设计验证、量产导入等)

推动跨团队协作,确保项目按时高质量交付

任职要求:

本科及以上学历,电子/通信等相关专业

8年以上硬件相关经验,3年以上硬件团队管理经验

具备完整智能硬件或消费电子产品落地经验(0-1优先)

具备技术选型与系统架构决策能力 ,熟悉主流硬件平台及关键技术领域

有软硬件协同开发经验,具备硬件产品及商业化思维

熟悉ODM/OEM合作模式,具备供应链管理与商务谈判合作经验

具备良好的跨部门沟通与资源整合能力

加分项:

有智能硬件或消费电子产品从0到1落地经验

有0-1团队搭建经验

有海外硬件项目或供应链经验

有创业公司或创新业务经验

英文可作为工作语言(书面+口语)

电子/硬件开发方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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