锦鲤求职

广东睿华光电科技有限公司

董事长办公室储备干部

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岗位描述

一、岗位要求:
1. 学历背景:本科及以上学历,博士生优先,市场营销、英语专业、经济金融、企业管理等相关专业,能熟练和外商沟通优先。
2. 业务能力:熟悉企业业务运作逻辑、商务谈判流程与客户维护体系,具备优秀的业务敏感度、数据分析能力与项目统筹能力。
3. 综合素养:,沟通表达、商务礼仪、公文写作能力突出;逻辑清晰、执行力强,具备极强的保密意识与抗压能力。
4. 其他条件:能接受出差,熟练使用办公软件,具备良好的职业素养与全局思维。
二、岗位职责:
1. 业务战略协同与落地
协助董事长梳理公司业务发展战略、年度经营目标,参与制定业务推进计划;跟踪核心业务板块、重点项目进度,及时收集、分析业务数据与市场信息,形成专项报告为董事长决策提供支撑;推动跨部门业务协同,解决业务执行中的关键问题,确保战略目标落地。
2. 核心客户与商务管理
负责董事长核心客户、重要合作伙伴的关系维护、商务对接与日常跟进;陪同董事长参与高端商务洽谈、业务签约、行业峰会等重要活动,负责前期筹备、现场协助与后续跟进落地;拓展高端业务资源,搭建优质外部合作网络,助力公司业务拓展。
3. 重点项目统筹跟进
跟进公司重大投资、并购、战略合作等专项项目,负责项目信息收集、资料整理、进度跟踪与汇报;协调内部业务、财务等部门,推进项目尽调、谈判、落地全流程工作;独立完成董事长交办的专项业务调研与攻坚任务。
4. 日程与事务统筹管理
跟进董事长批示的业务类事项,做到闭环管理、及时反馈。
5. 内部沟通与上传下达
作为董事长业务端核心接口人,精准传达管理层决策至业务部门,收集业务一线诉求与问题并同步至董事长;协助组织业务复盘会、经营分析会等核心会议,保障信息高效传递与决策高效执行。
6. 其他专项工作
完成董事长交办的其他业务拓展、资源对接、事务协调等临时性、突发性核心工作。

其他职能职位方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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