岗位描述
工作职责
1、负责规章制度、合同、重大决策事项法律合规审核。
2、协助监督合同履行,对合同履行过程出现的问题或风险提出意见。
3、参与公司风险管理,协助组织法律风险梳理、评估、制定应对措施及措施落地。
4、协助组织法律风险管理手册的制定、修订及宣贯。
工作要求
1. 掌握财务管理 / 法律 / 人力资源管理等对应方向的专业知识,熟悉央企合规管理、公文规范及企业治理要求。
2. 熟练使用 Word、Excel、PowerPoint 等办公软件,具备较强的文字写作与公文处理能力,能独立完成报告、纪要、制度等材料的起草。
3. 具备良好的沟通协调与服务意识,工作严谨细致、责任心强,有较强的保密意识和组织纪律性,心理素质稳定、积极乐观,能适应快节奏工作。
4.遵纪守法、品行端正,认同电信企业文化,党员优先。
专业要求
财务、法学、人力相关专业