锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1. 制定品类POP商家运营策略，明确品类发展重点与商家布局规划，牵引商家投入；
2. 建立商家分层分级管理机制，制定差异化激励与运营方案，激活存量商家提升平台投入；
3. 构建商家引入、汰换与成长体系，优化商家池结构，推动商家参与平台活动；
4. 监测品类经营数据与商家表现，及时发现问题并调整策略，优化品类与商家结构。
任职要求
1. 具备3C配件品类POP商家全盘运营经验，能够制定品类运营策略并为GMV与利润目标负责；
2. 掌握商家分层管理与生态构建方法，能针对不同商家制定差异化激励与成长方案，激活存量经营意愿；
3. 具备经营问题洞察能力，能从数据中识别增长机会，及时调整策略以优化品类与商家结构；
4. 拥有商家生态创新意识，能设计引入、汰换与成长机制，推动品类结构持续升级；
5. 有抱负与使命感，致力于长期为商家与平台创造价值，不以短期利益为导向；
6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。