锦鲤求职岗位描述
岗位描述
1. 承接国际业务发展目标，作为业务能力建设的核心负责人，带领并联动中后台团队，主导业务规划、产品与合规流程、运营机制从0到1的设计与长效落地；
2. 牵头高优先级、跨区域重点项目，主导复杂项目的全周期管理与关键决策，前瞻识别并推动解决项目中的重大风险与瓶颈；
3. 深入拆解多个海外市场、客户与业务场景，输出判断并定位结构性增长机会，研判跨境合规与牌照布局，主导解决方案的制定与规模化落地；
4. 协同产品、技术、合规、风控、运营及外部合作伙伴等各层级关键方，统筹规则完善、流程再造与服务能力升级，为公司业务稳定、合规、高效运行把关；
5. 赋能与培养团队成员，沉淀方法论与运营体系，提升组织整体的分析、方案与落地能力。
岗位要求
1. 本科毕业8年以上或硕士毕业6年以上，具备跨境支付或跨境金融机构从业经验，其中含3年以上业务管理或主导工作的经历；
2. 具备成熟的业务或产品操盘经验，能独立负责并交付高复杂度、跨部门业务方案；
3. 逻辑严密、归纳与结构化能力突出，擅长从庞杂信息中提炼判断，主导“分析-方案-落地”的完整闭环；
4. 具备优秀的跨部门、跨区域沟通协调与高级别影响力，能在多方利益中达成共识并推动决策；
5. 对跨境支付及行业生态有系统、前瞻的认知，具备成熟的跨境合规与风险经营意识；
6. 英语口语流利、读写精通（必须），能够以英语作为内部工作语言进行汇报、协作与对外沟通。
加分条件（满足任意一项优先）
1. 具备跨境合规、风险管理或牌照申请相关实操与统筹经验；
2. 有战略规划、经营分析或业务规划主导经验；
3. 有管理咨询、投资或专业服务机构资深从业经验；
4. 有团队管理、人才培养或组织能力建设经验；
5. 有跨国公司、海外市场拓展或大型项目实施经验。