锦鲤求职岗位描述
岗位描述
1、围绕业务目标，通过设计合理的实验方案或者采用全量评估方法，看清策略效果、分析因果链路，提出并推动落地策略优化建议；
2、利用有效的数据分析方法和指标管理机制，主动发现业务经营过程中的问题，开展专题研究，快速拆解问题、搭建研究思路，输出有洞察力的分析结论，及时迭代团队认知或运营动作;
3、搭建和完善经营分析框架，制定并迭代指标体系，深入分析业务核心驱动因素，清晰地定位出业务问题，为业务经营改善提供有力的策略建议；
4、对于关键分析结论，能够跨部门协调，沟通，并推动拿结果。
任职要求
1、具备独立产出商业分析报告的经验，能够深入理解商业逻辑，能够洞察核心问题、独立产出并优化分析框架，选用合适的数据分析方法产出有价值的洞见；
2、熟练掌握统计学、实验设计，了解因果推断等相关理论知识；
3、熟练掌握数据提取及可视化工具（SQL，Excel，Tableau等）和建模工具（Python/R种至少一种）；
4、具备良好的沟通能力，有较强的目标导向，适应能力强，工作认真细致，自驱力强，责任感强。