岗位描述
岗位职责
1.负责企业法律纠纷业务管理体系建设,拟定、完善纠纷案件管理制度;
2.负责法律纠纷案件的证据调查、收集、整理与固定,诉讼方案论证、出庭应诉工作;
3.负责主办、指导、协调、督导所属企业处理重大或疑难法律纠纷处理;
4.负责纠纷案件分析、编撰典型案例,编写工作报告,总结纠纷案件反映管理问题,提出整改措施。
任职要求
需在煤矿工作,长期驻矿生活。工资约元/年,社保缴纳五险二金。定期发放劳保用品和工服。生日福利、餐补、定期体检、带薪年假、法定节假日。
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岗位职责
1.负责企业法律纠纷业务管理体系建设,拟定、完善纠纷案件管理制度;
2.负责法律纠纷案件的证据调查、收集、整理与固定,诉讼方案论证、出庭应诉工作;
3.负责主办、指导、协调、督导所属企业处理重大或疑难法律纠纷处理;
4.负责纠纷案件分析、编撰典型案例,编写工作报告,总结纠纷案件反映管理问题,提出整改措施。
任职要求
需在煤矿工作,长期驻矿生活。工资约元/年,社保缴纳五险二金。定期发放劳保用品和工服。生日福利、餐补、定期体检、带薪年假、法定节假日。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。