人力资源管理

岗位职责
岗位内容：负责人事管理、社保管理、人才管理等相关工作。

招聘岗位要求：

1.硕士研究生学历，2027届应届毕业生，人力资源管理及相关专业；

2.具备较为扎实的文字写作能力，能够独立撰写各类文件，具有党建组织类材料撰写经验者优先；

3.熟练掌握办公软件，能够进行数据处理分析、公文处理等工作；

4.工作细致严谨，责任心强，抗压能力强，具备较强的保密意识和服务意识，具有良好的沟通协调能力和团队合作能力；

5.认同中国中煤的企业文化，踏实肯干，责任心强；

6.中共党员优先.。

其他事项：

1.公司官网：xasj.chinacoal.com；

2.招聘工作全程不收取任何费用，面试地点除仅限公司驻地，且有专职工作人员联系，任何单位或个人以本公司名义在非上述面试点进行的面试均非本公司安排，请应聘人仔细辨别。