锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1.配合人力资源规划、人力资源制度制定等工作；
2.配合公司人员招聘工作；
3.配合公司年度培训及评估工作；
4.配合绩效考核、员工关系等工作；
5.配合公司员工社保、公积金、企业年金、补充医疗保险等工作；
6.完成上级交办的其他工作。
任职要求
一、基本条件
1.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵纪守法，具有良好的思想品德，认同中国中煤企业文化。
2.具备良好的心理素质，拥有正常履职的身体条件。
3.大学本科及专科生一般不超过26周岁（2001年9月1日（含）后出生），硕士研究生不超过30周岁（1997年9月1日（含）后出生），博士研究生不超过35周岁（1992年9月1日（含）后出生）。
4.国内院校应届毕业生一般需在2027年7月31日前取得毕业证、学位证；两年择业期内未就业毕业生毕业时间应在2025年1月1日以后。国（境）外院校毕业生毕业时间应在2026年1月1日以后，在2027年8月31日前取得留学服务中心学历学位认证。
二、任职资格
1.大学本科及以上；
2.专业：人力资源管理、劳动与社会保障、劳动关系、应用心理学、工商管理、行政管理、法学、统计学、经济学、汉语言文学等相关专业；
3.中共党员优先。