人力行政专员(J16104)

岗位职责
人力方面:1、负责公司员工人事相关手续的办理;2、负责及时、准确的为符合有关规定的员工办理社会保险公住房积金相关事宜;相关表格的制作提交;3、负责发布岗位、简历筛选、面试等招聘工作;行政方面:1、负责已采购的办公用品的入库、保管和定期盘存和发放工作;对已经损坏的办公用品进行报废处理;2、负责固定资产的采购，建立分区固定资产管理台帐，定期对固定资产进行清点、核查;3、完成其他临时性工作;4、服从分区人力行政经理的其他安排;

岗位要求
1、熟悉HR相关专业知识;2、具有良好的书面、口头表达能力，沟通领悟能力强;有服务和团队协作意识;3、4、5、独立工作和学习能力强。
有强烈的责任感和敬业精神，工作认真仔细、吃苦耐劳，能承受较大的工作压力;