锦鲤求职岗位描述
岗位描述
1、作为高德地图世界图方向业务规模化负责人，全面统筹该业务线在多区域市场的规模化结果。主导面对成熟竞品绝对壁垒时的1到10的破局，设计并跑通最小可行性业务闭环（MVP），具备极强的假设验证与推翻能力；在极度受限的精益预算约束下，以极低成本建立品牌认知，对最终的有效用户规模、LTV及整体业务ROI负责；
2、深度兼顾产品研发与业务增长的融合，拒绝纯营销视角的割裂操盘。将业务拓展中挖掘的用户痛点、转化断点及本地化需求转化为产品迭代策略，协同算法、工程与数据团队，推动核心底层能力的提升，以产品体验升级驱动自然增长；
3、搭建并完善多地区复杂环境下的数据监控体系，深入分析留存衰减曲线、复访问及LTV等核心指标。主导探索极低成本的业务杠杆，沉淀可复用的低成本业务方法论，利用AI工具深度介入工作流量化提升团队人效，实现“穷仗富打”的业务突破；
4、严守全球监管合规底线，将数据安全、隐私保护、行业法规及本地文化禁忌置于最高优先级。确保所有业务手段与产品功能100%合规，坚决杜绝因违规导致的罚款或下架风险，保障业务长期健康发展。
岗位要求
1、本科及以上学历，3年以上互联网产品全球化业务地区负责人经验，具备港澳台地区本土市场深耕与业务破局经验者优先；
2、具备极强的产品突破能力，能敏锐捕捉海外成熟竞品壁垒下的缝隙机会。擅长通过产品体验迭代与场景创新，在极低预算约束下高效建立用户心智与品牌心智，实现从0到1的认知破局与1到10的规模化跨越；
3、拥有极致的成本意识与科学的方法论底座。精通高质量低成本业务杠杆的挖掘与落地，拒绝仅凭经验直觉决策；熟练掌握数据分析工具，擅长通过因果推断、漏斗拆解与A/B测试驱动量化推演，并能利用AI工具深度介入工作流，实质性提升团队人效与决策质量；
4、强烈的目标导向与出色的复杂问题解决能力。能在跨部门协同、多区域合规限制及资源极度受限的复杂环境中快速理清主线，整合产研、运营等多方资源推动项目落地，对最终商业结果形成完整闭环。