岗位描述
工作职责
1、负责境内外籍人才人力资源全流程管理;
2、负责相关文件的梳理、更新与维护,确保境外非大陆籍人员用工的合法合规;
3、完成领导安排的其它工作。
任职要求
知识技能要求:具有较强的沟通协调能力;能够独立地分析和解决问题;具备良好的专业模块素质和团队合作意识;高度的敬业精神和责任感;
学历要求:本科
外语要求:英语听说读写流利
专业要求:人力资源管理或工商管理类相关专业优先
工作经验:不限
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工作职责
1、负责境内外籍人才人力资源全流程管理;
2、负责相关文件的梳理、更新与维护,确保境外非大陆籍人员用工的合法合规;
3、完成领导安排的其它工作。
任职要求
知识技能要求:具有较强的沟通协调能力;能够独立地分析和解决问题;具备良好的专业模块素质和团队合作意识;高度的敬业精神和责任感;
学历要求:本科
外语要求:英语听说读写流利
专业要求:人力资源管理或工商管理类相关专业优先
工作经验:不限
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。