锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1.研究国家及行业技术政策、优惠政策和新技术动向，为企业决策提供依据；
2.负责分公司以新技术、新业态、新模式为主要创新途径的新产业开发工作，包括前沿技术跟踪与新兴产业研究，成果转化模式与创新激励研究，探索产业创新方向，推进落实新产业布局；
3.编制公司新产业中长期发展规划、年度开发计划及考核指标；
4.建立新产业开发流程、标准与项目台账，组织投资、建设、生产、法务合规、财务税务、安全环保等条线联审，落实风险闭环、廉洁从业和保密要求；
5.围绕新能源、储能、氢能、综合智慧能源、零碳园区、数字能源/虚拟电厂、碳资产与节能环保等方向，开展产业研究和机会扫描，建立并动态分级管理新产业项目储备库；
6.定期输出产业研究、进度及经营分析报告，督导考核所属企业新产业开发工作，开展业务培训，沉淀可复制开发模式和案例库；
7.完成上级交办的其他工作。
任职要求
一、基本条件
1.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵纪守法，具有良好的思想品德，认同中国中煤企业文化。
2.具备良好的心理素质，拥有正常履职的身体条件。
3.大学本科及专科生一般不超过26周岁（2001年9月1日（含）后出生），硕士研究生不超过30周岁（1997年9月1日（含）后出生），博士研究生不超过35周岁（1992年9月1日（含）后出生）。
4.国内院校应届毕业生一般需在2027年7月31日前取得毕业证、学位证；两年择业期内未就业毕业生毕业时间应在2025年1月1日以后。国（境）外院校毕业生毕业时间应在2026年1月1日以后，在2027年8月31日前取得留学服务中心学历学位认证。
二、任职资格
1.硕士研究生及以上学历；
2.专业：机械类、电子信息类、计算机类、动力工程及工程热物理类、电子科学与技术类、信息与通信工程类、控制科学与工程类、计算机科学与技术类、机电设备类、能源动力类等相关专业。