财务管培生（博士精英计划）

岗位职责
工作内容涉及以下方向：业财融合/智能核算/税务/财务流程与数字化/审计
根据你的专长与成长意愿，具体参与的工作内容可能包括并不限于：
1.业财融合：业财融合研究、营销经营量化模型构建，搭建财务BP管理体系
2.智能核算：会计政策研究、搭建智能核算校验模型，完善集团财务核算体系及数字化/智能化应用
3.税务：财税前沿理论研究、智能税务量化模型构建、业财税融合机制设计、财税政策研判落地、税务风控体系建设
4.财务流程与数字化：财务数字化转型研究、流程智能优化模型、集团财务流程治理体系设计
5.审计：风控理论研究、智能风控模型研发、集团内控治理与审计数字化体系搭建

岗位要求
1.博士学历，会计学、财务管理、审计、税务、财政学、应用经济学（产业经济学、数量经济学方向）、管理科学与工程、统计学、应用统计等相关专业；
2.具备会计、财务管理、管理会计等基础知识，能够理解利润表、资产负债表及现金流量表，并建立财务指标与业务活动之间的联系；
3.具备较强的经营分析和数据分析能力，能够围绕收入、成本、费用、利润等指标进行多维拆解和归因分析；
4.熟练使用Excel等数据分析工具，掌握Power BI、SQL、Python等工具者优先，能够将复杂财务数据转化为业务人员易于理解的经营语言；
5.流程思维能力，能够从端到端视角理解业务流程及上下游关系，主动识别流程中的问题，推动改进；
6.有审计、核算、经营分析、税务、财务数字化、财务共享等相关实习或项目经历者优先；具有快消、零售、电商、制造等业务场景实践经历者优先。