锦鲤求职岗位描述
一、岗位职责
1、协助完成全流程招聘工作，包括需求沟通、职位发布、简历精准筛选、电话初试、面试安排、背景调查、薪酬谈判及录用跟进，确保招聘目标按时达成。
2、协助开发并维护多元化招聘渠道（招聘网站、社交媒体、猎头、内部推荐、校园招聘等），定期评估渠道效能，优化资源分配。
3、协助建立及维护公司人才储备库。
4、运用结构化面试、行为面试法等专业工具，精准评估候选人能力与岗位匹配度，参与面试环节并输出评估意见。
5、协助完成定期编制招聘数据报告（包括招聘周期、到岗率、渠道贡献率等），为人力决策提供数据支撑。
二、任职要求
2027届应届全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。