业务拓展岗

工作职责
1.负责制定、修订业务相关制度办法；

2.负责开展业务发展相关合作机构的拓展和管理，跟进合作机构/项目拓展、准入、维护、管理、评价和退出等工作；

3.负责跟进所负责项目的业务投放计划申报与执行；

4.负责业务模式的创新与探索；

5.完成领导交办的其他工作。

工作要求
（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认可我司规章制度。

（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。

（四）符合我司岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。

（五）具备与岗位要求相匹配的学历、专业等条件。

（六）符合我司员工行为管理相关要求，符合我司任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形。

（七）无违法犯罪记录，无其他不符合我司录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形。

（八）大学本科及以上学历，其中：

1.境内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2026年1月1日至2027年7月31日之间，并于2027年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。

2.境外院校应届毕业生：毕业时间在2026年1月1日至2027年7月31日之间，并于2027年7月31日前取得毕业证，入职前取得教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

3.工商管理类、金融学类、经济学类等相关专业。

（九）对退役军人在同等条件下优先录取。

（十）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未参加社会保险。

专业要求
工商管理类、金融学类、经济学类等相关专业