管培生岗

工作职责
完成为期两年的柜面业务、零售金融、公司金融、风险管理、运营管理等多岗位轮岗学习，全面熟悉银行业务流程与经营管理模式；轮岗期间认真学习各项业务制度与操作规范，深入了解不同条线的职责定位、客户群体及盈利模式，在导师指导下参与具体业务项目和客户服务工作，将理论知识转化为实战能力；主动跟踪行业动态与市场变化，针对业务痛点提出合理化建议或创新方案，逐步培养独立分析问题、统筹协调资源和团队管理的能力；定期进行阶段总结与汇报，根据综合考核和组织安排确定定岗方向。

工作要求
（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认可我行规章制度。

（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。

（四）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。

（五）具备与岗位要求相匹配的学历、专业等条件。

（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。

（七）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形。

（八）硕士研究生及以上学历，其中：

1.境内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2026年1月1日至2027年7月31日之间，并于2027年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。

2.境外院校应届毕业生：毕业时间在2026年1月1日至2027年7月31日之间，并于2027年7月31日前取得毕业证，入职前取得教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

（九）对退役军人在同等条件下优先录取。

（十）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未参加社会保险。

专业要求
金融学类、经济学类、统计学类、管理学类、理学类、数学类、法学类、计算机类、计算机科学与技术类、电子信息类等相关金融科技类专业